Beachte, dass wenn Du einen Sim einstellst, dieser seinen anderen Job verliert. Bei Townies kann Dir das ja egal sein, da du deren Leben nicht steuerst, aber bei Deinen steuerbaren Sims kann es ärgerlich sein, falls der Sims schon in seinem Geschäft bzw. seinem Job schon die Karriereleite hochgeklettert war.

Am Telefon kannst Du täglich nach neuen Angestellten suchen. Um Mitternacht wechseln die Angestellten. Das Gehalt der Angestellten berechnet sich nach deren Talentorden und Fähigkeiten. Bedenke übrigens, je niedriger das Gehalt ist, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie der Angestellte krank meldet oder weigert zur Arbeit zu kommen. Aber auch die Beziehungswerte spielen hierbei eine Rolle. Beachte auch: Je niedriger die Gehaltsstufe ist, umso schneller schlafft der Angestellte ab. Es gibt hierbei eine Toleranzgrenze, durch diese kannst Du erkennen, wann der Angestellte die Arbeit niederlegen wird.

 

Die Arbeitszeit eines Sims, den Du steuerst, ist normalerweise 9 – 17 Uhr von Mo bis Fr. Du wirst feststellen, dass Dein Sim mehr Gehalt bekommt, als der Sim-Arbeitgeber tatsächlich bezahlt. Das liegt daran, dass das Spiel das Gehalt der entsprechenden Stufe der normalen Karriere und den Fähigkeiten anpasst, die ein nicht spielbarer Sim erhalten würde. Arbeitet ein Sim bei einem anderen, so ist die Laune nicht mehr dafür entscheidend, ob es eine Beförderung gibt oder nicht.

Angestellte haben Kugeln über dem Kopf. Anhand der Farbe der Kugel, kannst Du die Laune Deines Angestellten ablesen. Grün heißglücklich, gelb ist neutral und rot bedeutet schlechte Laune. Sollte die Laune Deines Angestellten zu sehr absinken, schicke ihn lieber in die Pause bevor er Kunden vergrault oder noch schlimmer einfach die Arbeit niederlegt und nach Hause fährt. So etwas schadet der Kundentreue und den Beziehungswerten. Sinken die Beziehungswerte zu tief und das Gehalt ist ebenfalls niedrig so besteht die Gefahr, dass der Angestellte kündigt.

Stündlich wird das Gehalt des Angestellten vom Konto des Chefs abgebucht, achte also darauf, dass der Chef immer genügend Geld hat. Andernfalls steigt die Chance, dass der Angestellte auf seinen Chef wütend wird und einfach kündigt.

Für die Angestellten sollte es einen Pausenraum geben. Ein guter Pausenraum sollte folgende Dinge enthalten:

• einen teuren Fernseher
• mindestens 1 Toilette
• eine bequeme Couch
• eine Dusche
• eine Kaffe oder Espresso-Maschine

Geschäfte auf Wohngrundstücken können keine Manager einstellen. Wird ein Manager eingesetzt so muss dennoch alle 9 spätestens in seinem Geschäft vorbeischauen und dort für mindestens 4 Stunden arbeiten. Mit jedem Tag wo das Geschäft ohne ihn ist, sinken die Einnahmen.